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首先，这些HR恐怕都是Dorsey的心腹，真是把保密工作做到了极致。只是不知道他们前脚刚面试完新人，后脚就把人划进裁员名单时，心里有没有一丝波澜？要是公司根本不需要这人，那招进来就是HR的失职；要是从一开始就是障眼法，为了把裁员的戏做足，那这波操作，未免也煞费苦心，太恶心人了。
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其次，关于AI设备的隐私大战，让攻守双方展开了军备竞赛，作为军火商的设备厂家，也许同样在侵犯隐私。
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第三，在接下来目不暇接的新机潮里，有哪些打破常规的新形态首秀，又有哪些创新值得我们掏出钱包？
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最后，Credit: Timothy Werth / Mashable
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